Mahai teknikoa: Employer Branding

Juncal de Lucas Lanza

Mahai teknikoa: Employer Branding

SALTO konpainia erakargarria izateko estrategia da geure nortasunarengan konfiantza izatea, hemengo enpresa izatea, baina nazioarteko izaera argi batekin. Garrantzi handia ematen diogu pertsonen tratuari, hautaketa-prozesuan zein plantillan daudenean; proiektu erakargarria eta abantailatsua izan dadin ahalegintzen gara, bai eta egoera profesional eta pertsonala hobetzen lagunduko duten zerbitzuak eta arretak eskaintzen ere.